Proyectos-Investigacion-Acciones

martes, 31 de marzo de 2009

Masiva participación al curso del Servicio de Emergencia







Con la presencia del Comité Organizador, el Jefe del Dpto. de Docencia e Investigación, Dr. José María Blariza y el Gerente Asistencial Dr. Silvio Bojanovich, el sábado 28 se dio inicio al curso que tiene por finalidad estandarizar los procesos de atención médica, interrelacionando los servicios de internación con el Servicio de Emergencias del Hospital Madariaga.
Comenzando con los “Aspectos Legales de la atención en el Servicio de Emergencias” se inicia una serie de encuentros mensuales hasta diciembre (sábado por medio) en los que se abordarán distintos módulos temáticos: neurología, sistema respiratorio, cardiovascular, renal y metabolismo, digestivo e infectología. Los mismos son desarrollados por profesionales referentes de cada temática del Hospital Madariaga. Este curso adquiere especial relevancia en este periodo de transición hacia el Nuevo Hospital.
Los Dres. Jouliá y el Dr. Romero, abogados y médicos forenses del foro local, abordaron ante la importante concurrencia (médicos, bioquímicos, camilleros, administrativos) una temática de vital importancia para lograr la calidad de la atención: la trascendencia de los registros de distintos documentos desde el punto de vista legal (Historia Clínica, Certificados de Defunción) y los aspectos y situaciones que hacen al “abandono de persona”. Fue entregada una carpeta a los concurrentes con las diapositivas de la disertación, copias de distintas Historias Clínicas, la póliza de seguro médico y algunas referencias a jurisprudencia relacionada con la temática para ubicar el estado de la cuestión en la República Argentina.
Ambos disertantes remarcaron la especial situación de la atención en un Servicio de Emergencias donde los tiempos de la atención limitan los registros, pese a que es allí donde se debe poner especial cuidado por la información contenida que sirve tanto a la Institución Hospitalaria, como a los pacientes o derecho habiente y otras instituciones como el poder judicial. Como máxima se recordó algunos consejos para los médicos: “hablar lo justo, comprobado y asentado es de beneficio para el médico”; “nunca entregar material original, sino fotocopia foliada y autenticada por el jefe inmediato superior”; “con conocimiento se evita la mala praxis”. El Dr. Jouliá opinó que la Historia Clínica electrónica es de gran importancia porque evita aspectos tales como la ilegibilidad de los registros, el registro ex post entre otros. Finalmente, se mencionó la dificultad de establecer un Modelo de Consentimiento Informado en Emergencias, dada la cantidad de prácticas médicas que allí se realizan y el estado de ingreso de los pacientes. Sin embargo, poder establecer este tipo de documento, evitaría muchas problemáticas que se derivan de la falta de información.
Los participantes mantuvieron una activa escucha, consultando sobre algunas problemáticas habituales. Por ello, el Comité Organizador tiene previsto armar una carpeta donde se registren todos los interrogantes y propuestas que surjan en el tratamiento de cada módulo a fin de tener elementos para elaborar los protocolos de atención.

Las Diapositivas y Carpeta de este tema estarán a disposición en el Dpto. de Docencia e Investigación, para todos los interesados en acceder a la misma.


IMPORTANTE: LA REUNION DEL SABADO 11 DE ABRIL SE PASA PARA EL SABADO 18.4.09




COMITÉ ORGANIZADOR
Dr. Fernando Betancur
Dra. Laura Calvano
Lic. Silvio Seredisky
Bqco. Luis Zarza

Asesora Docencia e Investigación
Bqca. Cristina Malarzuk
Secretaria
Sra. Marta Mojoinko

CURSO DE CODIFICACION CODIGO INTERNACIONAL DE ESTADISTICAS (CIE 10).


El viernes 26.3.09, la Jefa de Estadísticas Sra. Ana Gassmann dio inicio a las tutorías presenciales de este curso semipresencial, con actividades de autoevaluación destinado a personal de Estadísticas, Admisión y Arancelamiento del Hospital Madariaga.
El mismo tendrá una duración de dos meses y comprende actividades de lectura y ejercicios que son revisados y evaluados grupalmente en las sesiones de tutoría (1 vez por semana).

Informes: estadisticasmadariaga@gmail.com
docinvestmadariaga@yahoo.com

martes, 24 de marzo de 2009

2º JORNADAS MULTIDISCIPLINARIAS DE INVESTIGACION


PRESENTACION DE LA PROPUESTA DE NUEVO ORGANIGRAMA.




El lunes 16 por la tarde se realizó la reunión de la Comisión Nuevo Madariaga en el Aula Magna. En dicha oportunidad se presentó la propuesta de nuevo organigrama para la Gcia. Asistencial que viene trabajando dicha Comisión con el asesoramiento del Grupo Consultor. Estuvieron presentes la Directora Ejecutiva, el Gerente Asistencial y la Gerente Administrativa Contable, representantes de los sectores médicos, de docencia e investigación, enfermeros y administrativos. Luego de la presentación del Organigrama propuesto hasta el nivel de Servicios (Gerencia, Departamento, Servicio) se procedió a un debate sobre las nuevas figuras que aparecen en la organización con motivo de implementar un nuevo sistema de gestión hospitalaria: la de Coordinadores de Procesos, los Jefes de Piso, Jefe de Hospital de Día, entre otros. La discusión se centró sobre la figura del Coordinador de Procesos Asistenciales que reúne las funciones de asegurar que los procesos asistenciales clínicos y quirúrgicos se cumplan, lo que implica un mayor rol de gestión. Se propone tres nuevos puestos:
Coordinador de procesos asistenciales: que tiene la función de coordinar la prestación de especialidades en cada ámbito de proceso; en conjunto con los jefes de servicio promover el correcto funcionamiento y la eficiencia de los procesos asistenciales; promover la correcta atención de los pacientes en los ámbitos de procesos; gestionar la eficiencia en el uso de las camas; verificar el cumplimiento de los protocolos en el circuito del paciente en los distintos ámbitos de procesos; mantener una estrecha interrelación con los jefes de procesos, los coordinadores de los ámbitos de procesos y los coordinadores de enfermería y apoyo.
Coordinador de Enfermería: coordinar la prestación de los servicios de enfermería en cada ámbito de proceso; en conjunto con los jefes de servicio promover el correcto funcionamiento y la eficiencia de los procesos de enfermería; gestionar la eficiencia en el uso de los insumos utilizados en los pacientes; verificar el cumplimiento de los protocolos en el circuito del paciente en los distintos ámbitos de procesos; interrelacionarse con los coordinadores de los ámbitos de procesos; de procesos asistenciales y de apoyo.
Coordinador de servicios de apoyo: coordinar la prestación de los servicios de apoyo en cada ámbito de proceso; en conjunto con los jefes de servicio promover el correcto funcionamiento y la eficiencia de los servicios de apoyo; gestionar la eficiencia en el servicio de apoyo; verificar el cumplimiento de los protocolos en el circuito del paciente en los distintos ámbitos de procesos; mantener una estrecha interrelación con los jefes de servicios de apoyo, los coordinadores de ámbitos de proceso y los coordinadores de procesos asistenciales y de enfermería.
Los presentes acordaron discutir la aprobación de la figura del Coordinador y definir su perfil (capacitación, aptitud, experiencia, etc.). Además, considerar la conformación de equipos de trabajo que vayan trabajando la propuesta de perfiles de acuerdo a su área de interés para ser discutidas y tomar definiciones en el ámbito de la Comisión Nuevo Madariaga.

miércoles, 11 de marzo de 2009

La Comisión Nuevo Madariaga presentará la propuesta de Nuevo Organigrama para la Gerencia Asistencial.

En la próxima reunión de la Comisión Nuevo Madariaga se tratará la propuesta de nuevo organigrama de la Gerencia Asistencial. Hace exactamente un año (17.3.08) se había presentado el organigrama general a toda la Comunidad Madariaga y a lo largo del año pasado se ha venido realizando modificaciones a la misma a partir de las sugerencias de quienes han participado en las distintas reuniones semanales. Por ello, la presentación del lunes mostrará los avances y precisiones en cuanto a las definiciones de puestos de la Gerencia Asistencial para el Nuevo Hospital Madariaga, teniendo en cuenta los modelos de gestión por procesos y de cuidados progresivos.

La propuesta del nuevo organigrama de la Gerencia Asistencial está articulada a las propuestas de la Gerencia Administrativa Contable (que pasará a denominarse Gerencia de Administración y Finanzas), la de Mantenimiento y la novedosa Gerencia de Recursos Humanos. Esta nueva organización incorpora departamentos y áreas que no existen actualmente en el Hospital como la de comunicación, higiene y seguridad, capacitación y desarrollo del personal, selección, entre otros, que serán muy necesarias para lograr la Misión y Visión del Nuevo Hospital.
LUNES 16.3.09
17.30 HS.
Aula Magna

2º JORNADAS INTERDISCIPLINARIAS DE INVESTIGACION DEL HOSPITAL MADARIAGA. 23 y 24 de abril 2009

Se convoca a toda la Comunidad Madariaga (profesionales y no profesionales, de las áreas asistencial, administrativa contable y de mantenimiento) a presentar los resúmenes de investigaciones y avances de proyectos de intervención en servicio realizados en el ámbito del Hospital.
Fecha límite de entrega de resúmenes:
25 de marzo 2009.
12 hs.


Informes: Dpto. Docencia e Investigación. Lunes a Viernes. 8 a 14 hs.
docinvestmadariaga@yahoo.com.ar
comunidadmadariaga@gmail.com

ORGANIZA
Comité de Docencia e Investigación
Proyecto PAIDEA

Protocolizacion de procedimientos operativos estándares de atención en el Servicio de Emergencias.




TEATRO EN EL MADARIAGA

El Grupo de Teatro del Madariaga, conformado el año pasado, invita a toda la Comunidad Madariaga a sumarse al Taller de Teatro dictado por el Director Cristian Ferri. Todos los Lunes a las 19.30 hs. En el Aula Magna del Hospital. Totalmente Gratuito.

RECONOCIMIENTO A PERSONAL




Las autoridades del Hospital Madariaga y la Jefa del Servicio de Farmacia entregaron el viernes 27.2.09 un reconocimiento a la Sra. Lucía Esther Lovera con motivo de acogerse a la jubilación tras 36 años de servicio en el Hospital Madariaga. Los compañeros de trabajo de Farmacia ofrecieron una cena agasajo el viernes a la noche en el Colegio de Farmacéuticos de la Provincia.
La Gerente Administrativa Contable CPN Nancy Chávez al momento de hacer entrega la mención remarcó la importancia para las nuevas generaciones integrantes de la Comunidad Madariaga del ejemplo de trayectorias como el de la Sra. Lovera que trabajó en varios sectores del Hospital antes de desempeñar tareas en el Servicio de Farmacia. Mencionó que en el momento histórico de transición hacia un Nuevo Hospital se vuelve primordial tener presente la trayectoria de la Institución Sanitaria que por medio de la Comunidad Madariaga a lo largo de 85 años han hecho del Hospital Público Madariaga el centro de referencia de la atención sanitaria de la Provincia.